Nel 2005 gli iscritti alle liste di mobilità hanno raggiunto il livello più alto degli ultimi anni: 4.674 persone. Il dato di “stock”, che indica la dimensione delle liste di mobilità, segnala la presenza di 1.117 lavoratori in più rispetto al 2004. Nel corso dell’anno sono stati 2.678 i lavoratori entrati in mobilità (2.525 nel 2004), 1.561 quelli che ne sono usciti (1.887 nell’anno precedente).

La maggior parte dei 4.674 lavoratori in mobilità proviene da imprese con meno di 15 dipendenti (2.675 lavoratori, 700 in più rispetto all’anno precedente).

Le aziende con più di 15 dipendenti che hanno avviato procedure di mobilità “collettive” sono state 79 (1.045 dipendenti) rispetto alle 74 dell’anno precedente quando, però, i dipendenti coinvolti furono ben 1.538. I settori maggiormente coinvolti da queste procedure sono il tessile-abbigliamento (23 aziende), la ceramica (14) e la metalmeccanica (12).

La maggior parte dei lavoratori in mobilità si concentra nelle fasce di età tra i 35 e i 44 anni (1.398) e tra i 45 e i 54 anni (1.429). Uno su cinque, comunque, si trova nella fascia 25-34 anni (912 pari al 19,5 per cento) con una netta prevalenza di ragazze (552). Del resto, le donne in mobilità rappresentano la maggioranza dei lavoratori: sei su dieci, complessivamente 2.758.