Ammonta a 400 mila euro il fondo stanziato dalla Provincia di Modena per interventi di formazione continua, preferibilmente nell’ambito dei servizi alla persona, che prevedono quote di riduzione dell’orario di lavoro, destinati in particolare a donne già occupate in imprese private. Il contributo è stanziato in base alla legge 53/2000 con l’obiettivo di favorire la permanenza nel mercato del lavoro e lo sviluppo della carriera delle donne oltre alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Le azioni di formazione previste rientrano nel terzo invito 2011 rivolto agli enti di formazione che, entro il 22 febbraio 2012, possono presentare i progetti nell’ambito del Programma provinciale per la formazione e il lavoro. Per informazioni: www.provincia.modena.it.

Gli enti di formazione potranno presentare percorsi formativi in particolare nell’ambito dei servizi alla persona che potranno anche essere finalizzati all’acquisizione delle competenze necessarie per svolgere attività educativo-assistenziali a favore di alunni disabili durante la loro carriera scolastica. Saranno ammessi alla valutazione solo i progetti compresi in specifici accordi contrattuali, sottoscritti dall’azienda e da almeno un’associazione sindacale di livello territoriale, che prevedano quote di riduzione dell’orario di lavoro. i destinatari dovranno essere persone occupate presso datori di lavoro privati, che abbiano necessità di acquisire le capacità, le conoscenze e i titoli necessari per una loro miglior collocazione nel mercato del lavoro.