Le prime due edizioni del concorso, “Intraprendere” (Modena) e “L’idea si fa impresa” (Carpi), hanno coinvolto complessivamente 502 fra aspiranti imprenditori (248) e neo imprenditori (254) modenesi con finanziamenti in denaro, formazione, servizi di tutoraggio e accompagnamento al mercato.
Per “Intraprendere” i risultati della prima edizione (2001-2002) si possono così riassumere: 15 imprese avviate, 20 accompagnate al mercato, altre 25 affidate alla consulenza delle associazioni di categoria, sei finanziate a tassi agevolati, altre sette assistite dall’Università, una finanziata con capitale di rischio. I partecipanti al concorso erano stati 169, di cui 100 per la categoria neo imprese, 69 per quella riservata agli aspiranti imprenditori.
Nella seconda edizione (2002-2003) le domande furono 113: 47 aspiranti imprenditori, 46 neo imprese, 20 progetti per la montagna. I partecipanti, per il 57 per cento uomini, appartenevano soprattutto alla fascia d’età compresa fra i 25 e i 34 anni. Gran parte dei partecipanti si occupava principalmente di servizi alle imprese (molte le aziende della new economy, come software house e consulenti d’innovazione) a conferma della tendenza di una progressiva terziarizzazione dell’economia fortemente intrecciata alla realtà industriale del nostro territorio. Al secondo posto le aziende di servizi rivolti alle persone. I progetti vincitori sono stati cinque: quattro per ciascuna categoria in concorso più un premio speciale assegnato dalla giuria. La fase di accompagnamento al mercato è stata seguita da Promo per una ventina di imprese e per altre 15 dalle associazioni di categoria con attività di consulenza e assistenza per marketing e comunicazione.
Con “L’idea si fa impresa”, il concorso promosso dalla Fondazione Cassa di risparmio di Carpi per stimolare la nascita di imprese capaci di proporre nuovi prodotti e nuovi processi produttivi, oltre ai progetti premiati (sono quattro di cui tre hanno costituito impresa) il concorso ha consentito a più di 120 aspiranti imprenditori di poter ricevere una formazione manageriale di alto livello. Formazione che per i vincitori delle tappe intermedie è stata per di più specifica e personalizzata. Questo al fine di trasmettere le opportune competenze per far elaborare il “business plan” d’impresa e far comprendere ai partecipanti la possibilità di riuscita e gli eventuali ambiti di miglioramento dei rispettivi progetti imprenditoriali. L’iniziativa ha inoltre conseguito l’importante obiettivo di “fare rete” creando un sistema costituito da mondo accademico, imprese leader del territorio e associazioni di categoria volto ad “accompagnare” al mercato nuove società altamente specializzate.