Sono complessivamente 112 i posti di lavoro, uno a tempo indeterminato, che martedì 19 marzo sono messi all’asta dal Centro per l’impiego di Modena (l’ex ufficio di collocamento) oggi gestito dall’assessorato alle Politiche del lavoro della Provincia di Modena.

L’Azienda Usl di Modena assume, a tempo indeterminato, un operatore tecnico assistenziale in possesso dell’apposita qualifica professionale. Richiesto sempre dall’Azienda Usl anche un operatore video terminalista che resterà in servizio fino al 29 settembre: necessaria il possesso della qualifica.

Lavoreranno fino al 3 luglio i cento inservienti che prenderanno servizio, a copertura di posti vacanti o personale assente, presso il Comune di Modena: tra i requisiti è richiesto il possesso del libretto sanitario aggiornato. Inoltre, trenta posti sono riservati a lavoratori socialmente utili ma possono dare l’adesione di disponibilità anche gli altri lavoratori.

Il Comune di Castelfranco assume altri otto inservienti che resteranno in servizio non oltre il prossimo 30 giugno.

Lavorerà fino al 31 maggio anche l’inserviente richiesto dal Comune di S.Cesario.

Un affossatore necroforo è richiesto, invece, presso le strutture cimiteriali di Nonantola: resterà in servizio fino all’8 dicembre.

Nell’orario compreso tra le 9 e le 12, gli interessati devono presentarsi, muniti di libretto di lavoro e documento di riconoscimento, per compilare i moduli che permettono di definire la graduatoria. L’asta sui presenti – aperta a tutti i cittadini italiani o residenti nell’Unione Europea che abbiano compiuto il diciottesimo anno d’età sia uomini sia donne – si svolge a Modena nella sala riunioni dell’ex Circoscrizione Crocetta in via Canaletto n° 88. Per informazioni tel. 059211.344.

L’elenco ufficiale delle richieste di lavoro degli enti pubblici è disponibile presso il Centro per l’impiego di Modena (piano terra, sportello 10) in via Schedoni n° 21.