L’Istruttore Direttivo Ingegnere Gestionale è una figura professionale altamente qualificata che opera nella Pubblica Amministrazione con funzioni di pianificazione, analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi. Si occupa di migliorare l’efficienza dei servizi, supportare le decisioni strategiche e gestire progetti complessi, integrando competenze tecniche, economiche e organizzative.
Assunzione
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini (es. Economia, Ingegneria Industriale)
- Eventuali titoli aggiuntivi richiesti dal bando (master, certificazioni)
- Conoscenze informatiche avanzate
- Eventuali abilitazioni professionali, se previste
- Requisiti generali per l’accesso alla Pubblica Amministrazione: cittadinanza, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali
Modalità
L’accesso al ruolo avviene tramite concorso pubblico. Gli Enti della Pubblica Amministrazione pubblicano periodicamente i bandi:
- sul sito istituzionale, nella sezione “Bandi di concorso”
- sul Portale del Reclutamento InPA: https://www.inpa.gov.it
Le selezioni prevedono generalmente prove scritte e orali e la valutazione dei titoli presentati durante la presentazione della candidatura.
Caratteristiche del contratto
- tempo indeterminato
- 36 ore settimanali
- flessibilità d’orario
- part-time
- lavoro agile
- crescita professionale
- conciliazione vita-lavoro
- conciliazione studio-lavoro
- formazione
- clima collaborativo e dinamico
- RAL di circa 29.540,00 Euro
Ruolo
- Garantire l’efficienza, l’efficacia e la qualità dei processi interni all’Ente attraverso l’analisi, la progettazione e il miglioramento continuo delle attività organizzative e dei servizi erogati.
- Contribuisce alla modernizzazione e all’innovazione della Pubblica Amministrazione, supportando la digitalizzazione, il controllo di gestione e l’ottimizzazione delle risorse umane, economiche e strumentali.
- Opera all’interno di uffici tecnici, direzioni organizzative o aree strategiche, collaborando con dirigenti e altri funzionari. Interagisce con diversi settori dell’Ente e con soggetti esterni quali fornitori, consulenti, cittadini e imprese.
Mansioni
- Analisi e mappatura dei processi organizzativi e amministrativi
- Progettazione e implementazione di soluzioni per il miglioramento dei servizi
- Supporto al controllo di gestione e monitoraggio delle performance
- Gestione e coordinamento di progetti (es. digitalizzazione, innovazione, PNRR)
- Redazione di report, studi di fattibilità e documenti tecnici
- Analisi dei costi e ottimizzazione delle risorse
- Utilizzo di software gestionali e strumenti di project management
- Collaborazione alla definizione di procedure e modelli organizzativi
- Supporto decisionale alla dirigenza mediante analisi dei dati
Competenze
Per svolgere efficacemente il ruolo di Istruttore Direttivo Ingegnere Gestionale, è necessario possedere un solido insieme di competenze tecniche e trasversali. Sul piano tecnico, sono fondamentali le conoscenze proprie dell’ingegneria gestionale e dei modelli organizzativi, unite a competenze di project management per la pianificazione e il coordinamento delle attività. È richiesta una buona capacità di analisi dei dati, supportata dall’utilizzo di strumenti informatici avanzati e sistemi di business intelligence. Risulta inoltre importante la conoscenza dei principi di controllo di gestione e analisi dei costi, così come una base di diritto amministrativo utile per operare all’interno della Pubblica Amministrazione. Completano il profilo tecnico la familiarità con software gestionali, sistemi ERP e una buona comprensione dei processi di digitalizzazione e innovazione nella PA. Accanto alle competenze tecniche, rivestono un ruolo altrettanto rilevante le competenze trasversali. Tra queste, spiccano la capacità analitica e di problem solving, indispensabili per affrontare situazioni complesse e individuare soluzioni efficaci. Sono richiesti inoltre pensiero critico e orientamento all’innovazione, insieme a buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Il ruolo prevede frequentemente il lavoro in team e il coordinamento di attività, per cui risultano fondamentali anche le abilità relazionali e comunicative. Infine, è importante un forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo, in linea con gli obiettivi di efficienza e qualità dei servizi pubblici.